Priprema za razgovor za posao: kako da ostavite dobar utisak
Razgovor za posao rijetko dobija najspremniji kandidat na papiru, a mnogo češće onaj koji je došao pripremljen i smiren. Priprema ne znači da naučite odgovore napamet, nego da unaprijed razmislite o tome šta želite da poručite.
Istražite firmu prije dolaska
Prije razgovora provedite petnaest minuta na sajtu firme. Saznajte čime se bave, koga zapošljavaju i šta im je važno. Kada u razgovoru pokažete da znate nešto o njima, odmah se izdvajate od kandidata koji su došli na slijepo.
Pripremite primjere po STAR principu
Poslodavci vole pitanja tipa „ispričajte mi o situaciji kada...“. Najlakše je da odgovorite kroz četiri koraka: situacija (šta se dešavalo), zadatak (šta je bila vaša uloga), akcija (šta ste konkretno uradili) i rezultat (kako se završilo). Pripremite tri do četiri ovakva primjera iz dosadašnjeg iskustva i moći ćete da odgovorite na većinu pitanja.
Spremite i vi pitanja
Na kraju razgovora skoro uvijek dobijete priliku da nešto pitate. Iskoristite je. Pitajte kako izgleda tipičan radni dan, kako se mjeri uspjeh na toj poziciji ili kako izgleda tim. Time pokazujete ozbiljno interesovanje.
Vodite računa o utisku
Dođite nekoliko minuta ranije, obucite se uredno i primjereno poslu i utišajte telefon. Kratak, iskren pozdrav i mirno držanje često znače više nego savršeno sročena rečenica.
Nakon razgovora ne škodi da pošaljete kratku poruku zahvalnosti. Time ostavljate profesionalan utisak i podsjećate poslodavca na sebe.